Stagiaire de recherche postdoctorale, Recherche d'archives ALMA sur la fragmentation dans les noyaux de formation d'étoiles

Titre du projet

Recherche d'archives ALMA sur la fragmentation dans les noyaux de formation d'étoiles

Le programme

Le programme de Stagiaires de recherche postdoctorale du CNRC offre un accès à des installations uniques de classe mondiale, ainsi que la possibilité de travailler au côté d'équipes multidisciplinaires qui regroupent des chercheurs et des techniciens de haut calibre dans le cadre de projets de grande importance pour le Canada. Les stagiaires effectueront des activités de recherche et développement portant sur des projets innovateurs offrant des opportunités de développement de carrière (par l'entremise de publications et/ou d'interactions avec l’industrie). Les stagiaires travailleront dans un laboratoire sous la supervision d'un chercheur du CNRC.

Les stagiaires reçoivent normalement une offre d'emploi d’une durée déterminé au Conseil national de recherches du Canada. Ils obtiennent le salaire et les avantages consentis aux agents de recherches. Le salaire, dont le montant sera établi en fonction de l'expérience de la personne choisie, est imposable et assujetti à d'autres prélèvements. À titre indicatif, le salaire de base versé aux nouveaux titulaires de doctorat est de 83,985$. De plus, les stagiaires auront droit à un fonds de voyage pour les aider à atteindre les objectifs de leur travail.

Le rôle

La résolution angulaire et la sensibilité exquises d'ALMA ont ouvert la voie à l'étude de la fragmentation dans les noyaux denses de formation d'étoiles de notre galaxie. Les quelques analyses existantes de ces fragments, parallèlement aux taux d'incidence attendus par les simulations, ont donné des résultats contradictoires. De grands échantillons de détections sont nécessaires, et les archives de l'ALMA contiennent une multitude de données accessibles au public qui attendent d'être examinées. Le candidat retenu exploitera les ressources informatiques de la plateforme scientifique CANFAR pour traiter les données d'archives de l'ALMA sur le continuum et les émissions de raies des noyaux denses dans les nuages moléculaires proches afin d'identifier et d'analyser les propriétés des fragments de noyaux et de les comparer à celles prédites par les simulations numériques. Dans le cadre de ce projet, le candidat retenu contribuera à développer des capacités de « big data » pour la plateforme scientifique CANFAR, qui se prépare à devenir un centre de calcul majeur en tant que centre régional SKA du Canada.

Les domaines de recherche actifs au CNRC Herzberg comprennent la formation des étoiles, le milieu interstellaire, les objets du système solaire, les exoplanètes et les disques circumstellaires, les champs magnétiques, la Voie lactée et le Groupe local, la cosmologie en champ proche et les populations stellaires résolues, l'évolution des galaxies, les trous noirs supermassifs et les galaxies à grand décalage vers le rouge. Le Centre canadien de données astronomiques du CNRC Herzberg est impliqué dans de nombreux domaines, notamment dans l'exploitation des archives d'un télescope à longueurs d'onde multiples et dans le soutien des services informatiques en nuage offerts sur la plateforme scientifique CANFAR. Les installations terrestres et spatiales actuelles et futures, de l'UV à la radio, sont représentées dans notre développement d'instruments, qui comprend des corrélateurs radio et le traitement des signaux, des récepteurs radio, la conception d'antennes, l'optique adaptative et des instruments UV/optiques/IR proche.

Le CNRC-Herzberg dispose d'une rare combinaison de personnel impliqué dans la recherche en astronomie, la conception et le développement d'instruments, l'ingénierie, la science des données et le soutien aux observatoires. Nos bourses sont destinées à tirer parti de cet environnement pour aider à encadrer les chercheurs qui deviendront les leaders nécessaires pour permettre une recherche ambitieuse en astronomie de pointe dans les décennies à venir. Nous nous engageons à veiller à ce que tous les membres du personnel bénéficient rapidement des aménagements dont ils ont besoin pour faire leur travail et nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.